Социальное партнёрство

Учреждение образования – это прежде всего коллектив – сплочённый, слаженный, удовлетворённый взаимоотношениями, процессом труда, руководством.  В обеспечении оптимальной жизнедеятельности коллектива учреждения образования существенную роль играет профсоюз.

 Изначальное предназначение профсоюза – представлять и защищать экономические и социальные интересы своих членов. Профсоюзный комитет активно и результативно использует предоставленные ему права и возможности. Однако эффективная реализация защитной функции немыслима без сотрудничества с администрацией. Поэтому социальное партнёрство является важнейшим направлением работы. Сотрудничество профкома и администрации осуществляется потому, что профсоюз имеет независимую точку зрения, занимает принципиальную позицию, если вопрос касается интересов членов профсоюза. При обсуждении сложных проблем всегда стараемся найти компромиссное решение, приемлемое для обеих сторон.

 Во многом благодаря работе профкома в коллективе всё более утверждается демократичность, гласность, соблюдаются принципы социальной справедливости в распределении надбавок и премий, материальной помощи остронуждающимся.

   По инициативе профкома проводится совместные заседания с администрацией, на которых обсуждаются вопросы по охране труда и безопасности жизнедеятельности учреждения образования. Результатом этой деятельности является отсутствие травматизма и несчастных случаев при исполнении служебных обязанностей.

  Профсоюз принимает участие в мероприятиях по ремонту, обслуживанию учреждения образования, её озеленению и благоустройству пришкольной территории, подготовки учреждения образования к новому учебному году. Члены профсоюза участвуют в сельскохозяйственных работах по уборке картофеля в КСУП «Пограничный Агро», в посадке леса Берестовицкого Лесничества ГЛХУ Волковысский лесхоз

  Традиционным стало празднование членами коллектива праздников - День защитника Отечества и 8 Марта, совместное празднование Дня учителя, новогодних огоньков.

  Члены профсоюза принимают активное участие в районных спортивных соревнованиях, занимают призовые места. Таким образом – совместный труд, отдых, правильный тон взаимоотношений, позитивная активность и доброжелательность – вот основа нормальной жизнедеятельности коллектива, его работоспособности, здорового микроклимата.

   Приоритетной для профкома учреждения образования остаётся организационная работа по усилению позиции профсоюзов в обществе, мотивации профсоюзного членства. Так как в единстве, сплочённости, общности задач, решаемых коллективом, объединённым в профсоюзную организацию – залог успешного решения проблем как общих, так и каждого работника в отдельности.